Passa ano e sai ano, vem governo e sai governo, entra um e sai outro, mas a história não muda, é sempre a mesma coisa. Quando estão fora, é por que são os melhores e querem entrar, os que estão dentro não sabem fazer e precisam sair.
A final, o que muda? Nesses anos todos, principalmente para os funcionários que estão a mais tempo no serviço público, percebem isso perfeitamente. Outros, preferem e acreditam que existe algo de bom, onde poucos veem, já alguns, talvés uma grande massa, preferem se alienar de tudo e deixam a vida levar e reclamar pelos cantos.
A história se repete e novamente os servidores são preteridos nas prioridades governistas. Margem existe e o valor despesa com pessoal em relação a receita municipal, possibilitaria um acordo com mais vantagem para a categoria, mas, ficará para mais tarde. Isso sempre acontece, inclusive a criação de cargos de nomeação, os quais são justificados com o discurso de baixo impacto financeiro, porém, criam 2 aqui, 3-4 ou 6 ali, vem outro, põe, mais uns acolá e assim as coisas vão acontecendo. A nossa categoria, sempre ficando para o próximo ano.
Estamos no mês da nossa data base e em uma semana, os servidores do DAAE receberão os seus salários, mas a questão é, quanto foi reajustado? Depois dos trabalhadores da autarquia receberão os servidores dos demais órgãos da administração e ai, receberão seus vencimentos reajustados? Em quanto? Quando?
Estranho! Pouco se tem falado, muitos têm perguntado? Em quanto será reajustado a nossa folha de pagamento? De certo que, a vergonha de divulgar o percentual de reajuste salarial está fazendo não alarmar muito, com intuito de que o assunto passe desapercebido. Mas quando será encaminhado para Câmara dos Vereadores, que devem aprovar a Lei de revisão dos vencimentos?
O que ouvidos e lemos, é que o Sindicato fechou questão e aceitaram o percentual de 5,53% de reajuste, mas e as ameaças de greve, paralização e manifestos?
Parece que o aperto de mão entre os nossos representantes e a administração foi selado.
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