*********DEMOCRACIA É SINÔNIMO DE OPINIÕES DIVERGENTES, NÃO ACEITAR ISSO É SINÔNIMO DE DITADURA*****************EMPUNHAR ARMAS É SINÔNIMO DA FALTA DE ARGUMENTOS, INTOLERÂNCIA E IGNORÂNCIA*********MANIFESTO PESSOAL SOBRE ÀS RECENTES DECLARAÇÕES INFELIZES DO PRESIDENTE DA CUT, VAGNER FREITAS******

CPMF - CHEGA DE IMPOSTOS

CPMF - CHEGA DE IMPOSTOS

terça-feira, 17 de setembro de 2013

FGTS - CORREÇÃO DEFASADA PODE GERAR PAGAMENTO DE DIFERENÇAS

Trabalhadores entram na Justiça para pedir a revisão do valor do FGTS



 A possibilidade de recuperar a suposta defasagem de 88,3% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) acumulada desde 1999 deverá criar uma corrida à Justiça nos próximos meses. O FGTS é corrigido pela Taxa Referencial (TR) mais 3% de juros ao ano e tem perdido para a inflação, que, nos últimos 12 meses, acumula alta de 6,49%, conforme o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).



Assista matéria da EPTV sobre o assunto abaixo


segunda-feira, 20 de maio de 2013

8 DIAS DE GREVE DOS SERVIDORES DE RIO CLARO



Os servidores públicos municipais de Rio Claro-SP, entraram no dia de hoje, na segunda semana de greve. Iniciado na segunda feira da semana passada, 13, após o final de semana os funcionários retomaram o movimento com folego renovado e levando em média, o mesmo número de pessoas à porta do Paço Municipal, para reivindicar da administração uma nova proposta salarial.

A Comissão de Negociação nomeada pelo Prefeito, apresentou a proposta de reajustar os salário em 7%, e o cartão alimentação elevá-lo em R$20,00, passando a R$130,00. A categoria, reunida em Assembléia, rejeitou a proposta e pede o reajuste de 10% e que o cartão alimentação seja elevado para R$200,00.

O estopim da revolta que levou o funcionalismo ao movimento paredista, foi o recente aumento dos subsídios dos Diretores de Departamento, cargos de livre nomeação, que chegou a 45% dependendo o seu nível de enquadramento.

O movimento dos trabalhadores continua, esperando que o Prefeito aceite realizar uma nova mesa de negociações e que apresente nova proposta. Sem resposta, a categoria tem sustentado firmemente a paralisação, enquanto que a administração tem saboreado algumas derrotas. Primeiro foi a aposta no cansaço e enfraquecimento dos grevista, o que ão tem acontecido e em segundo, foi o ajuizamento da Ação de Nulidade da Greve junto ao Fórum local, que não teve sentença e o encaminhamento ao Tribunal de Justiça, sob a alegação de conflito de competências.

A greve vem sendo conduzida pela diretoria do Sindicato, já a Oposição Sindicalista, com apoio da FETAM/SP e CUT, aderiu ao movimento de greve, adotando a postura de fazer o corpo a corpo com os grevista, fazendo as orientações e esclarecimentos de dúvidas.

Confiram manifesto da Oposição Sindicalista, em Apoio à Greve: 



Para melhor visualização, clique na imagem para ampliá-la. Você ainda pode salvá-la e visualizá-la com um programa de imagens.


Matérias relacionadas:

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Vídeo dá dimensão do movimento de greve

Greve dos Servidores


Fonte: www.guiarioclaro.com.br
    

sexta-feira, 26 de abril de 2013

RODADA DE NEGOCIAÇÕES CONTINUAM...


Em audiência realizada na tarde desta sexta-feira (26/04), a Prefeita Olga Salomão recebeu o sindicalista Marcelo Fiório, Secretário de Organização da CUT/SP, também representando a FETAM/SP - Federação dos Trabalhadores na Administração e do Serviço Público Municipal do Estado de São Paulo, sendo acompanhado por representantes de servidores e membros da Oposição Sindicalista.

A audiência, agendada a pedido da Oposição Sindicalista, teve como objetivo central, esclarecer a real situação das negociações salariais conduzidas pela Diretoria do nosso Sindicato e expor, o clamor por dignidade e respeito dos funcionários públicos da cidade.

Estranhamente, veiculou-se na mídia de Rio Claro que a Prefeita teria "dado as costas" aos trabalhadores municipais, suspendendo as reuniões que visam o acordo coletivo da categoria, um gesto não condizente com um governo popular, encabeçado pelos partidos PMDB/PT e por esta razão, a comitiva cutista, que foi recepcionada no salão de audiências do Poder Executivo e que até então, simplesmente acompanhava o trabalho do sindicato, sentiu-se na obrigação e dever de intervir.

Olga esclareceu que recebeu os dirigentes do Sindicato local e que entre outros assuntos que trataram, obviamente, foi exposta a insatisfação do funcionalismo, frente a proposta apresentada pela Comissão de Negociação que representa a Administração Municipal, de 6,29% de reajuste salarial e aumento de 10 reais no cartão alimentação que hoje é de 110 reais.

Segundo a Prefeita, compreendendo a situação, disse que em nenhum momento teria tomado tal medida, apenas informou que esse assunto somente poderia ser tratado com a presença do Prefeito licenciado e que retorna de viagem a Europa na semana que vem, quando voltarão a tratar do assunto.

Por parte dos representantes dos servidores, enfatizaram o descontentamento da categoria, dizendo que há muito tempo não se vê tanta revolta, sintoma aumentado neste ano por conta da criação de novas Secretarias de Governo e cargos em comissão, enquanto que aos trabalhadores só restam as promessas de melhoras, essas que nunca chegam.

Encerrando o encontro, a Prefeita garantiu que o atraso no fechamento do Acordo Coletivo não trará prejuízos aos funcionários, sendo que já oficializou o Ministério do Trabalho garantindo a data base e no mínimo a reposição da inflação.

Por parte dos trabalhadores, deixaram o alerta para que o governo municipal analise com carinho e seja dedicado todo o esforço para uma melhora substancial na apresentação de uma proposta mais satisfatória, sendo que o pedido da Assembléia Geral dos servidores  é aumento de 10% e o valor de 200 reais no cartão alimentação.

Sendo evidente a possibilidade da deflagração de um movimento paredista, a CUT e a FETAM reafirmaram seus compromissos com os servidores municipais de Rio Claro e se a paralisação se confirmar, certamente estarão no lado da classe trabalhadora, apoiando e colaborando no que for necessário.

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quinta-feira, 18 de abril de 2013

PELO NÃO DESCONTO DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL!


Para:

A PREFEITA EM EXERCÍCIO DO MUNICÍPIO 

AO PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE 

AO PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL

AO SUPERINTENDENTE DO DEPARTAMENTO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO

AO SUPERINTENDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO

A SUPERINTENDENTE DO ARQUIVO PÚBLICO E HISTÓRICO DO MUNICÍPIO 


Assunto: 

Abaixo-Assinado dos servidores públicos da Administração 

Pública Municipal de Rio Claro/SP 




Considerando que, é prática habitual e anual do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Rio Claro/SP, conduzirem as Assembléias Gerais da Categoria a deliberarem pela autorização de desconto da Contribuição Assistencial dos servidores municipais que não são sindicalizados;

Considerando que, a presença nessas Assembléias não são numericamente representativas, em comparação ao total de servidores da administração municipal;

Considerando que, apesar de dizerem que os servidores que não desejam colaborar com o pagamento da Contribuição Assistencial, PODERÃO apresentar suas manifestações perante a sede do sindicato, essa prática se torna dificultada e constrangedora em razão das regras que são impostas, como, escrever a próprio punho e em duas vias, entregar pessoalmente comprovando sua autoria mediante apresentação de documentos pessoais, horários de difícil comparecimento e em momentos de trabalho, bem como, prazos irrisórios;

Considerando que, o direito de manifestação de oposição ao desconto da Contribuição constava no Precedente Normativo nº 32, do TRT15 - Região de Campinas e este, foi revogado;

Considerando ainda que, essa cobrança é tida como compulsória, em total afronta aos preceitos constitucionais que tratam do livre direito e escolha de associação sindical (artigo 8º, V, da Constituição Federal);

Considerando por último, que assim como a Administração discordou de vários itens apresentados por decisão de Assembléias Gerais realizadas em anos anteriores, como, concessão de SIGNIFICATIVO AUMENTO REAL, concessão e subsídio de PLANO DE SAÚDE, MÉDICO E ODONTOLÓGICO, substancial aumento do valor do AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO, feitos que demonstram a PRERROGATIVA do Poder Municipal em não firmar o ACORDO COLETIVO com todas as suas cláusulas aprovadas pela categoria;

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MANIFESTAMOS NOSSA CONTRARIEDADE A COBRANÇA DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL EM FAVOR DO SINDICATO DOS TRABALHADORES DO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL DE RIO CLARO;

MANIFESTAMOS NOSSA VONTADE PARA QUE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE RIO CLARO, DIRETA E INDIRETA, DO PODER EXECUTIVO E LEGISLATIVO, FAZENDO VALER A SUA PRERROGATIVA E QUE, NO ACORDO COLETIVO DESTE ANO DE 2013 E COM VALIDADE ATÉ 2015, A SER CELEBRADO COM O SINDICATO DOS TRABALHADORES DO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL DE RIO CLARO/SP, NÃO CONSTE CLÁUSULA ALGUMA EM TERMOS DE ACEITAR O DESCONTO E EFETIVAR REPASSE A ENTIDADE DE CLASSE, DA MALFADADA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL.
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RESSALVA: Se a Administração pode se negar a aceitar assinar o Acordo coletivo concedendo um aumento mais vantajoso e desejado pela categoria e benefícios significantes como a concessão de Plano de Saúde, também pode se negar a aceitar a Cláusula de verse sobre a Contribuição Assistencial.

Os signatários


Nota: Salientamos que esse abaixo-assinado eletrônico tem o cunho de expor a indignação e insatisfação com o trabalho desenvolvido pela diretoria do sindicato e também, tem o objetivo de sensibilizar a administração municipal no sentido de que não aceita constar no acordo coletivo a cláusula que autoriza o desconto da contribuição assistencial, principalmente dos servidores que não são sindicalizados.

IMPORTANTE: Esse abaixo assinado não substitui a obrigação imposta pela diretoria do sindicato, de que a oposição ao desconto deve ser protocolada na sede do sindicato, isso, em dia ainda não divulgado.

quarta-feira, 27 de fevereiro de 2013

Funcionário Público de carreira não é vagabundo!! Vamos mudar essa visão ??

Por: http://rcnoar.blogspot.com.br/2013/02/funcionario-publico-de-carreira-nao-e.html



Funcionário Público, quando se é falado do funcionalismo público os mais desavisados logo pensam e comentam "ah os vida boa", "quero um emprego desses" e por ai vai, mais será mesmo que o Funcionário Público tem toda essa fama merecida?

Já respondendo a pergunta eu digo que a fama não é merecida, o funcionário público concursado sofre demais com os mandos e desmandos de seu superior, que é um tremendo zé boquinha, esse sim tem a mordomia, um belo salario e sim é vida boa!

Vale lembrar sempre ao povo que o funcionário de carreira nem sempre é favorável ao Prefeito, ele é um empregado da Prefeitura e independente do Prefeito ele vai estar ali empregado, digo isso porque já vi muita gente criticando funcionário público e colocando culpa no Prefeito....oras se você tem raiva do Prefeito reclame com o Secretário da repartição (esse sim está ali por ser puxa-saco do Prefeito) ou com o próprio Prefeito, o funcionário de carreira não tem nada a ver com isso!

Funcionário Público de carreira faz o que pode para ajudar não só a si mais ao povo de maneira geral, e mesmo assim acaba sofrendo com as injustiças, muitas vezes o funcionário leva a Secretaria nas costas enquanto os Zé boquinhas ficam dormindo ou pouco se lixando para o que está acontecendo e mesmo assim o funcionário acaba tendo fama e sendo taxado de preguiçoso e vagabundo!

Imagine que você é um funcionário público, acorda cedo bate cartão e cumpre suas 40 horas semanais obrigatórias  aguenta pessoal mal humorada, leva a Secretária nas costas e quando vão anunciar seu aumento divulgam 6% de aumento, enquanto que o Secretário de sua repartição é vagabundo, está no cargo por ser puxa-saco, nunca ou quase nunca aparece para trabalhar e ganha 25% de aumento. Você teria motivação para trabalhar? Você conseguiria sorrir com esses descasos?

Não estou aqui para ser advogado do Diabo, logico que existe funcionário de carreira vagabundo, mais isso existe em todoooo lugar, então vamos mudar essa imagem do funcionário coitado, ele faz o que pode e ainda é ofendido, vamos sim focar nossas atenções aos Zé Boquinhas das repartições que fazem o que bem entendem e recebem um MARAVILHOSO salário, enquanto o funcionário de carreira tem um salario baixo e defasado.

Ao funcionário de carreira fica aqui minha singela e humilde demonstração de afeto.... e lembrem-se sempre você está no seu cargo por MERECIMENTO, enquanto os Zé Boquinhas estão por SER PUXA-SACO E BABA OVO!

Obs: Esse texto não se aplica a funcionários públicos aprovados em concurso suspeitos, ou que foram favorecidos ganhando um belíssimo gabarito da prova!

segunda-feira, 25 de fevereiro de 2013

REUNIÃO - CONVITE ABERTO

A Oposição Sindicalista dos Servidores 

Públicos Municipais realizará uma 

reunião nesta terça feira para discutir 

sobre assuntos de interesse de nossa 

categoria.

Todos os servidores interessados 


estão convidados à participar


REUNIÃO DIA 26/02/2013

AS 19 HORAS

LOCAL: SINERGIA - Sindicato dos Eletricitários, Avenida 02, 

entre Ruas 5 e 6 - Centro

sexta-feira, 8 de fevereiro de 2013



Chega de...

FALSAS PROMESSAS...

ATRASOS NO PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS...

SERMOS SUBSTITUÍDOS POR FORASTEIROS...

 ATRASOS NO PAGAMENTO DOS NOSSOS ENCARGO SOCIAIS, COMO IPRC, INSS, FGTS...

TERMOS QUE ABRIR MÃO DE DIREITOS...

ESPERAR PELO NOSSO PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALÁRIOS...

MENDIGAR POR SALÁRIO DESCENTE...

DE TRATAMENTO DIFERENCIADO ENTRE AS SECRETARIAS, ONDE, ALGUNS SÃO MAIS BENEFICIADOS QUE A MAIORIA...

IMPLORAR POR UMA ASSISTÊNCIA A SAÚDE DIGNA...

ACEITAR OS EXAGERADOS AUMENTOS DE TARIFAS...

CHEGA DE ACREDITAR EM FALSOS MESSIAS....

CHEGA DE SERMOS INJUSTIÇADOS!!!!!

Somos trabalhadores, queremos trabalhar com dignidade. Não somos como esse bando de políticos que fazem da vida pública uma profissão e buscam o poder, simplesmente pelo poder.

Queremos servir a população com o merecido respeito e não sermos taxados de incompetentes pela culpa de nossos governantes, que não sabem administrar.

Somos servidores públicos e com muito orgulho!

BASTA!   

terça-feira, 5 de fevereiro de 2013

CONTRATO NULO GERA DANO MORAL

Recentemente, muitos de nós, servidores públicos municipais de Rio Claro, tivemos amigos que enfrentaram tal situação, ou, fomos alvos do desligamento por decisão da Justiça, que assim determinou, por conta dos contratos de trabalho com a Prefeitura, terem sido considerados sem efeito por falta de realização de Concurso Público, claro que muitos passaram por avaliação pública chamada de Provas Seletivas, mas isso não foi o bastante para evitar esse constrangimento, vivenciado depois de anos de serviço prestado.

Cremos que muitos tentaram sem êxito o apoio jurídico, na intenção de algum tipo de reparo, mas em vão, principalmente por parte da diretoria do nosso Sindicato, que sem ação e interesse, pouco, ou, nada fez contra o drama de vários pais de família.

Assim como tantos outros municípios, em Americana, cidade vizinha, esse tipo de situação também ocorreu e uma ex-funcionária da Fundação de Saúde de lá, recorreu a Justiça pedindo reparo pelo Dano Moral gerado pela nulidade do seu contrato, obtendo ganho de causa no TRT15ª Região de Campinas e também no TST em Brasília.

Justiça seja feita, se existe um verdadeiro responsável pelas afrontas a Constituição, pelo fato de não atender as obrigações legais para admissão de pessoal, no nosso caso, são os Prefeitos. Esses sim, até o momento, não receberam nenhum tipo de punição por realizarem contratações de funcionários sem concurso público.

O município sendo condenado a fazer esse tipo de indenização, deve por obrigação acionar judicialmente o Prefeito infrator para que ele reembolse os cofres do município, além de pedir a sua condenação por improbidade.
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Confiram as publicações no site JusBrasil:

Contrato nulo não impede direito a dano moral




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e mais...

sábado, 19 de janeiro de 2013

POR QUE SÓ PARA ELES???



MANIFESTO 
DA OPOSIÇÃO SINDICAL DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE RIO CLARO



Somos contra o aumento de salários dos Secretários e Diretores, já que assim como todos os servidores de carreira (Concursados), eles tiveram seus reajustes no ano passado e em menos de 12 meses estão novamente sendo beneficiados em detrimento dos demais. 

Como a data base da categoria dos servidores (Dissídio) é no próximo mês de maio, é provável que tenham também um novo reajuste, com exceção do Secretários em razão do que determina a constituição. 

Faço uma proposta para administração municipal: Já que os comissionados estão sendo agraciados antecipadamente com a revisão de seus subsídios, que também antecipem a revisão salarial dos servidores de carreira e ao invés de esperar maio, apliquem o mesmo percentual dado aos Secretário e Diretores.

Aproveitem o momento, principalmente agora que as horas extras estão sendo cortadas, assim podem pegar esses valores substanciais e distribuir de forma justa aos servidores que realmente trabalham.




Movimento pela Dignidade do Servidor Público Municipal de Rio Claro

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CONFIRA, SAIU NA MÍDIA...