ALERTA GERAL: SINDICATO VAI ALTERAR O ESTATUTO!

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A Diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Rio Claro, vai alterar o Estaturo e para isso publicou no caderno de Classificados do Jornal Cidade do último domingo, dia 26, no rodapé da página 14, o Edital de Convocação para realização da Assembléia Geral (confira abaixo).

Intriga-nos que a publicação foi feita sem destaque e em espaço de pouca visualização, tratando-se, tratando-se de um caderno de classificados avulso ao Jornal, além é claro de ser um domingo.

Associado a isso, está o fato negativo de que um dia antes, no sábado (25/09) a Diretoria pagou UMA PÁGINA INTEIRA E COLORIDA, para o Jornal TRIBUNA2000, cumprimentando esse semanário pela sua década de aniversário.

Sem desmerecer o Tribuna, isso caracteriza um grande contrassenso, já que gastam nosso dinheiro parabenizando o Jornal em uma página inteira, mas, para convocar a categoria para uma Assembléia de tamanha importância para a categoria, fazem uma mínima publicação.

Outro fator suspeito na convocação é que o local definido para realização da Assembléia em questão fica bastante afastado do centro da cidade, ou mesmo, da maioria dos locais de trabalho. Consta no Edital que será em uma chácara localizada no final da Avenida 08, alto no Jardim Mirassol, próximo da Rodovia Washington Luiz. 

Tudo indica que estão fazendo por dificultar a participação ampla dos associados que tem o direito de estabelecer as normas de funcionamento e administração do seu Sindicato.

Não podemos deixar de citar, que eles já decidiram quais as mudanças que desejam no Estatuto, contudo, mesmo podendo pública-las ou divulga-las de outra forma previamente, somente serão apresentadas na hora da Assembléia. A verdade que a Assembléia é soberana e novas propostas de alterações podem ser apresentadas na hora por qualquer um que estiver presente, devendo ser colocada em votação.

Acessem o site do Sindicato (www.sindservrioclaro.com.br), o que consta lá são informações de um mês atrás. Não seria lá um meio de dar conhecimento a categoria que representam das alterações que desejam? Suspeito ou não?   

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PROPOSTAS

DA OPOSIÇÃO SINDICALISTA

Como já defendia-mos em campanha nas eleições sindicais de 2008 (sub-judicie), queremos um Estatuto e uma Gestão DEMOCRÁTICA, onde os funcionários públicos municipais possam participar mais ativamente das decisões e encaminhamentos da entidade classista. Queremos mais transparência para que assim não pairem dúvidas sobre os investimentos feitos com a arrecadação de mensalidades, contribuição anual sindical e a mal fadada contribuição intitulada ASSISTENCIAL que desfalca financeiramente os não filiados em época de Acordo Coletivo.

ALGUMAS SUGESTÕES:

1) Publicação de Edital de Assembléia por 3 dias consecutivos em jornal da cidade sede da base territorial com tamanho visivel e com todas as identificações do Sindicato

2) Realização das Assembléias em local de fácil acesso e centralizado, se possível na sede da entidade, em horário compatível com possibilidade de deslocamento até o local, considerando o encerramento da jornada de trabalho da maior fração de servidores, ou seja, uma hora após, isso, em primeira chamada

3) Publicação Anual obrigatória em jornal local e de grande circulação, assim como, no site da entidade dos Balanços Financeiros, isso, após a prestação de contas perante a Assembléia.

4) Exclusão AUTOMÁTICA daquele dirigente sindical que aceitar nomeação para exercer Cargos de livre nomeação do Governo municipal (Secretário, Superintendente, Presidente, Diretor, Assessor ou outro da mesma espécie)

5) Transformar o Sistema Administrativo do Sindicato, atualente Presidencialista, para uma Gestão Colegiada, formada por Coordenadores com poderes e direitos iguais

6) Possivel afastamento do cargo de dirigente sindical pelo prazo máximo de 120 dias e somente em casos de tratamento de saúde

7) Democracia no Processo Eleitoral Sindical:

a - Comissão Eleitoral indicada e eleita pela Assembléia Geral

b - Mesas coletoras de votos composta por representantes das chapas concorrentes independente de hierarquia

c - Realização da Eleição em um único dia e que esse seja em dia e horário normal de trabalho da maior fração de servidores

d - Apuração de votos em local de fácil acesso e localização, realizada por servidores pertencentes a base territorial e representados pelo sindicato

e - Redução do número obrigatório de participantes das chapas concorrentes, dos atuais 62, para 30 membros, entre Diretores, Delegados, Conselho Fiscal e Suplentes, para formação de um novo Sistema Diretivo

f - Conversão do Conselho de Representantes para Conselho Deliberativo, indicado e eleito, pelos servidores de cada Secretaria, Autarquia, Câmara, Instituto ou Fundação Municipal, em Processo apartado do novo Sistema Diretivo anteriomente mencionado

g - Eleições sindicais apenas com urnas fixas, e no maior número possível, observada os locais de maior concentração de funcionários, sendo inadmissível urnas itinerantes ou volantes

h - Redução do tempo de filiação ao sindicato e de trabalho junto a administração municipal, para seis meses initerruptos, ISTO PARA CANDIDATAR-SE, E AMPLO DIREITO AO VOTO NAS ELEIÇÕES SINDICAIS, independentemente de ser associado, mas, desde que concursado

8) Futuras alterações no Estatuto apenas com a realização de Congresso Local e específico da categoria, convocado por abaixo assinado de pelo menos 1/3 do quadro associativo, a ser realizado em local compatível e de facil acesso, bem como, em datas e horários que facilite a ampla participação.

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CONVOCAMOS A TODOS PARA ESTAREM LÁ E DEFENDEREM AS MUDANÇAS QUE APRESENTAMOS OU OUTRAS QUE FOREM BENEFICAS PARA A CATEGORIA 

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CONFIRAM O EDITAL